– Prognosen är ändå god, säger hr-chefen Ellen Myrén Scott.
Diskussioner förs, och allt är inte riktigt klart än. Men med vikande orderingång undersöks möjligheten att bromsa produktionen en aning och anpassa bemanningen efter den.
Men bara under en kort tid.
– Det är under ett par veckor i februari som vi kanske utnyttjar den här möjligheten att ge folk ledigt. En del av de visstidsanställda får inte förlängt och när de kommer in igen återstår att se, säger Ellen Myrén Scott.
Just att personalstyrkan tillfälligt anpassas efter rådande konjunkturläge är inte helt ovanligt och Ellen Myrén Scott hänvisar till centrala kollektivavtal som säger att personal kan ta ut timmar i ledig tid om så behövs.
– Det som är nytt på så sätt är att vi diskuterar det i Hagfors just nu utifrån den situation vi är i. Men vi utnyttjade sådana timmar under julhelgerna i år också.
• Hur ser det ut framöver?
– Prognosen är ändå god, det är den. Vi ser på det här under en tillfällig period, sedan är vår förhoppning att vi kommer igång igen under våren, enligt planen.
