Morgan Södergren, Diner 45, vill göra det lättare för den säsongsartade verksamheten i Fryksdalen och Nordvärmland att få tag i kompetent personal. Nu har han sonderat läget med de andra företagen om sin idé att tillsammans starta en personalpool.
– Jag presenterade mitt förslag om en personalpool och fick en väldigt bra respons. Så den 4 februari har vi ett uppstartsmöte och därefter är det meningen att vi bildar en ekonomisk förening som startar personalpoolen, berättar Morgan Södergren.
De företag som väljer att vara med i föreningen kan sen hyra personal ur personalpoolen. Det är också meningen att man ska erbjuda fortlöpande utbildningsåtgärder för personalpoolens medarbetare så all personal har hög kompetens inom sin yrkesroll.
Även de arbetsgivare som ingår i föreningen ska få en fortlöpande kompetenshöjning.
– Med en personalpool skapar vi även en trygghet för personalen. Många kanske vill jobba mer tid än vad de har sin anställning på. Med personalpoolen kan de då rycka in på andra arbetsställen och företagen får en personal som kan sitt jobb. Det är personalen som själva bestämmer om de vill tillhöra poolen. Det skapar fler arbetstillfällen och man kan bo kvar i bygden, säger Morgan Södergren.