Nu skriver personalen till landstingets personalchef Annica Lidén för att föra fram informationen och sin egen upplevelse till landstinget.

”När tre anställda väljer att säga upp sig inom denna korta tidsram anser vi att något måste göras! Något står inte rätt till, vart och vad är personalpolitiken?”.

Ambulanspersonalen anser att orsakerna till problemen handlar om ledarskapet, psykosocial arbetsmiljö och lönesättning. De hänvisar även till riktlinjer för information och kommunikation inom Landstinget i Värmland. De har påtalat dessa delar i december 2012 och även tagit upp ämnet vid medarbetarsamtal. Genom skrivelsen hoppas ambulanspersonalen på en konstruktiv och positiv återkoppling.

Annica Lidén har läst skrivelsen och känner till att det finns missnöje.

– De är bekymrade över situationen. Jag tolkar skrivelsen som att det handlar om ledningsorganisationen inom landstinget. Det tyder på att vi misslyckats att få ut information om vår personalpolitik.

Annicka Lidén säger att frågan kommer att hanteras, på något sätt.

– Vi ska besvara den. Men jag är inte beredd att gå in på hur.